廣東出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)中國(guó)(廣東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展的意見(jiàn)》，從體制機(jī)制創(chuàng)新、發(fā)展支持、綜合服務(wù)等三大方面提出了20條措施，拋出大禮包吸引人才。區(qū)內(nèi)工作的高層次人才購(gòu)買(mǎi)住房、子女入學(xué)、購(gòu)車(chē)上牌，經(jīng)當(dāng)?shù)卣饪梢韵硎芘c戶籍人口同等待遇，各片區(qū)對(duì)高層次人才競(jìng)拍車(chē)牌費(fèi)用給予。

　　外籍人才可攜妻兒居留 辦理香港1年多次簽證

　　《關(guān)于促進(jìn)中國(guó)(廣東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱意見(jiàn))提出，由自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙、前海蛇口、橫琴片區(qū)分類制定急需引進(jìn)的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、金融、航運(yùn)、貿(mào)易等多方面的高層次人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，簡(jiǎn)化高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定程序。

　　在簽證及居留政策上，高層次人才將獲得更多便利。在區(qū)內(nèi)交流訪問(wèn)的外籍高層次人才和從事商貿(mào)活動(dòng)的外籍人員，可憑片區(qū)管委會(huì)函件和區(qū)內(nèi)單位邀請(qǐng)函件等材料，分別理入境有效期不超過(guò)5年的F字簽證和不超過(guò)1年的M字簽證。對(duì)外籍高層次人才在區(qū)內(nèi)工作證件期限延長(zhǎng)至5年。

　　在區(qū)內(nèi)工作的外籍高層次人才可憑高層次人才認(rèn)定證明、區(qū)內(nèi)單位聘雇證明以及外國(guó)人工作證件等材料，辦理不超過(guò)5年的居留證件。

　　符合條件的外籍高層次人才配偶及未成年子女可辦理與主申請(qǐng)人一致的居留證件。符合條件的高層次人才參照企事業(yè)單位人員可辦理往來(lái)香港1年多次、往來(lái)澳門(mén)3個(gè)月多次的商務(wù)簽注等。

　　落實(shí)稅收優(yōu)惠政策 粵港澳人才職業(yè)資格互認(rèn)

　　在優(yōu)化高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)政策方面，《意見(jiàn)》提出要落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，設(shè)立人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，獎(jiǎng)勵(lì)貢獻(xiàn)突出的高層次人才，有序下放職稱評(píng)審權(quán)，推進(jìn)粵港澳人才職業(yè)資格互認(rèn)，支持港澳臺(tái)及外籍高層次人才申報(bào)科技項(xiàng)目。

　　受聘于區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的港澳臺(tái)及外籍高層次人才，可通過(guò)單位申報(bào)省科技計(jì)劃項(xiàng)目，并作為項(xiàng)目主要參與者參與項(xiàng)目相關(guān)工作。高層次人才在區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦的科技型企業(yè)申請(qǐng)省科研項(xiàng)目，符合條件的，優(yōu)先予以立項(xiàng)等。

　　《意見(jiàn)》提出，要加強(qiáng)高層次人才發(fā)展平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)高層次人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)高層次人才知識(shí)產(chǎn)權(quán)高效轉(zhuǎn)化。探索建立統(tǒng)一的執(zhí)法體系和維權(quán)機(jī)制，實(shí)施嚴(yán)格的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。大力發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)金融，推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押及投融資工作。推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押和投融資工作，對(duì)高層次人才的研究成果實(shí)施嚴(yán)格的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

　　買(mǎi)樓和戶籍人口同等待遇 車(chē)牌競(jìng)拍可獲補(bǔ)貼

　　在自貿(mào)區(qū)工作的非所在市戶籍高層次人才，可獲得與戶籍人口同等的待遇?！兑庖?jiàn)》提出，允許在區(qū)內(nèi)工作并與用人單位簽訂合同的港澳臺(tái)居民依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，在、貸款融資等方面享受與片區(qū)所在市戶籍人口同等待遇。

　　至于住房保障，區(qū)內(nèi)工作的非片區(qū)所在市戶籍高層次人才在片區(qū)所在市購(gòu)買(mǎi)住房，經(jīng)當(dāng)?shù)厥姓饪梢韵硎芘c當(dāng)?shù)貞艏丝谕却觥?/span>

　　在解決子女就學(xué)方面，區(qū)內(nèi)高層次人才子女在所在市就學(xué)的，不受?chē)?guó)籍、戶籍和來(lái)粵時(shí)間限制，享受與當(dāng)?shù)貞艏丝谧优却?。交通出行方面，在區(qū)內(nèi)的非片區(qū)所在市戶籍高層次人才，在片區(qū)所在市購(gòu)車(chē)上牌享受與當(dāng)?shù)貞艏丝谕却?，各片區(qū)對(duì)高層次人才競(jìng)拍車(chē)牌費(fèi)用給予補(bǔ)貼。

廣東出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)中國(guó)（廣東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展的意見(jiàn)》

廣東省委辦公廳和省府辦公廳近期聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)中國(guó)（廣東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展的意見(jiàn)》，從體制機(jī)制創(chuàng)新、發(fā)展創(chuàng)業(yè)支持、綜合服務(wù)等3大方面提出了20條政策措施。其中，出入境的簽證與居留、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、住房保障、子女就學(xué)、交通出行便利等內(nèi)容都是廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)為促進(jìn)高層次人才和企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而推出系列亮點(diǎn)政策和舉措。

一是建立健全高層次人才評(píng)價(jià)機(jī)制。提出由自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙、前海蛇口、橫琴片區(qū)分類制定急需引進(jìn)的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、金融、航運(yùn)、貿(mào)易等多方面的高層次人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；簡(jiǎn)化高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定程序。

二是完善高層次人才簽證及居留政策。提出實(shí)行更加便捷的簽證政策，實(shí)行更加開(kāi)放的居留政策和為人才出入境提供便利三個(gè)方面措施。如在區(qū)內(nèi)交流訪問(wèn)的外籍高層次人才和從事商貿(mào)活動(dòng)外籍人員，可憑片區(qū)管委會(huì)函件和區(qū)內(nèi)單位邀請(qǐng)函件等材料，分別辦理入境有效期不超過(guò)5年的F字簽證和不超過(guò)1年的M字簽證。對(duì)外籍高層次人才在區(qū)內(nèi)工作證件期限延長(zhǎng)至5年。在區(qū)內(nèi)工作的外籍高層次人才可憑高層次人才認(rèn)定證明、區(qū)內(nèi)單位聘雇證明以及外國(guó)人工作證件等材料，辦理不超過(guò)5年的居留證件。符合條件的外籍高層次人才配偶及未成年子女可辦理與主申請(qǐng)人一致的居留證件。符合條件的高層次人才參照企事業(yè)單位人員可辦理往來(lái)香港1年多次、往來(lái)澳門(mén)3個(gè)月多次的商務(wù)簽注等。

三是優(yōu)化高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)政策。提出要落實(shí)稅收優(yōu)惠政策；設(shè)立人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金；獎(jiǎng)勵(lì)貢獻(xiàn)突出的高層次人才；有序下放職稱評(píng)審權(quán)；推進(jìn)粵港澳人才職業(yè)資格互認(rèn)；支持港澳臺(tái)及外籍高層次人才申報(bào)科技項(xiàng)目的六個(gè)方面措施。如受聘于區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的港澳臺(tái)及外籍高層次人次可通過(guò)單位申報(bào)省科技計(jì)劃項(xiàng)目，并作為項(xiàng)目主要參與者參與項(xiàng)目相關(guān)工作。高層次人才在區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦的科技型企業(yè)申請(qǐng)省科研項(xiàng)目，符合條件的，優(yōu)先予以立項(xiàng)等。

四是打造優(yōu)質(zhì)人才載體。提出要加強(qiáng)高層次人才發(fā)展平臺(tái)建設(shè)；加強(qiáng)高層次人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)；實(shí)現(xiàn)高層次人才知識(shí)產(chǎn)權(quán)高效轉(zhuǎn)化等三個(gè)方面措施。如探索建立統(tǒng)一的執(zhí)法體系和維權(quán)機(jī)制，實(shí)施嚴(yán)格的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。大力發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)金融，推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押及投融資工作。推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押和投融資工作，對(duì)高層次人才的研究成果實(shí)施嚴(yán)格的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。

五是建設(shè)高層次人才綜合服務(wù)體系。提出要完善社會(huì)保障體系；加強(qiáng)住房保障；妥善解決子女就學(xué)問(wèn)題；增強(qiáng)交通出行便利；大力發(fā)展業(yè)；實(shí)施高層次人才“一站式”服務(wù)等六個(gè)方面措施。在完善社會(huì)保障體系方面，提出如允許在區(qū)內(nèi)工作并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的港澳臺(tái)居民依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，在醫(yī)療、貸款融資等方面享受與片區(qū)所在市戶籍人口同等待遇。在住房保障方面，提出區(qū)內(nèi)工作的非片區(qū)所在市戶籍高層次人才在片區(qū)所在市購(gòu)買(mǎi)住房，經(jīng)當(dāng)?shù)厥姓饪梢韵硎芘c當(dāng)?shù)貞艏丝谕却龅?；在解決子女就學(xué)方面，提出區(qū)內(nèi)高層次人才子女在所在市就學(xué)的，不受?chē)?guó)籍、戶籍和來(lái)粵時(shí)間限制，享受與當(dāng)?shù)貞艏丝谧优却?。在交通出行方面，提出在區(qū)內(nèi)的非片區(qū)所在市戶籍高層次人才在片區(qū)所在市購(gòu)車(chē)上牌享受與當(dāng)?shù)貞艏丝谕却?，各片區(qū)對(duì)高層次人才競(jìng)拍車(chē)牌費(fèi)用給予補(bǔ)貼等。

    來(lái)源：中國(guó)廣東自由貿(mào)易區(qū)